Трудовой договор с программистом образецг. Город «день»месяц годг. В соответствии с условиями . В соответствии с условиями . Настоящий трудовой договор является трудовым договором по. Срок действия договора. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем. Трудовой договор заключается. Срок испытания, установленный Работнику, составляет . Права и обязанности сторон. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и настоящего . Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся . Осуществлять обязательное социальное страхование . Возмещать вред, причиненный . Лично и добросовестно выполнять должностные обязанности в соответствии с . Бережно относиться к имуществу . Соблюдать правила и инструкции по охране труда, санитарии, пожарной безопасности и технике безопасности, соблюдать трудовоу дисциплину и правила внутреннего распорядка. Незамедлительно сообщить . Не разглашать следующие сведения: Перечень конфиденциальной информации . Возмещать ущерб, причиненный . Осуществлять контроль за надлежащим исполнением . Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры. Требовать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка не противоречащих заключенному трудовому договору. Отличительной особенностью трудового договора на удаленную работу. Для сравнения можете посмотреть трудовой договор с программистом.Для проведения выше перечисленных работ заключается трудовой договор с инженером– программистом, в котором необходимо отметить в графе . Отличительной особенностью трудового договора на удаленную работу Для сравнения можете посмотреть трудовой договор с программистом. Принимать локальные нормативные акты. На предоставление ему . На обеспечение всем необходимым для осуществления его трудовых функций и создания условий труда, предусмотренных действующим законодательством и . На защиту персональных данных. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с п. На продолжительность рабочего времени в соответствии с законодательством и . На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. На возмещение вреда, причиненного . Гарантии и компенсации. Режим труда и отдыха. Продолжительность ежедневной работы устанавливается с . Право на использование отпуска за 1 (первый) год работы возникает у . По соглашению сторон оплачиваемый отпуск . Отпуск за 2 (второй) и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у . По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам . Условия оплаты труда. Оплата труда производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). Права на результат работы. Право авторства на результат интеллектуальной деятельности (результат . Все исключительные права на результат интеллектуальной деятельности (результат . Расходы по регистрации исключительных прав на результат интеллектуальной деятельности делятся между . Основания и порядок расторжения договора. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации . Течение указанного срока начинается на следующий день после получения . Коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. Не допускается расторжение . Ответственность сторон. Любые изменения условий . Список приложений. Адреса и реквизиты сторон.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
November 2016
Categories |